“诺”和“仁”，一直是明漾学生时代里很喜欢的两个字，代表着医者的美德。
诺仁医院怎么有胆叫这个名字？
刚去那里培训时，实习生的导师是总部主任，能力很强，明漾确实学到了不少有用的实践知识。
刚认识的时候主任还会装一装贤师，可能是因为她的脸看上去太乖巧，他慢慢现出原形。
就像说着说着话，脑子就突然被下半身接管。
同期的男实习生摸鱼犯低级错误，主任睁只眼闭只眼安慰他“前途无量”“未来可期”。
而明漾兢兢业业，完美展现了她的专业水准，他却笑得意味深长：“做得不错，但是小明啊，女孩子不用这么拼命。”
“没有男人愿意娶太厉害的女人。”
明漾还在给金毛缝针，这句话像突然往她耳朵里塞猪油，恶心得不行，当场就反驳了回去：
“您也太狭隘了，难道我的自我价值需要靠男人来体现吗？”
这天之后，明漾有意识地关注周围人的相处模式，才发现不仅是主任，整个医院的风气都是如此，甚至是男人们引以为傲的企业文化。
不是没想过反抗，是在这样的大环境里，别的女同事几乎都已经被“驯服”。
如果不是有天接到公益救援，明漾早就待不下去了。也是这次救援，让她彻底看清了这家医院。
表面上看，这次救援是医院从非法贩狗车里救下了数百只狗狗，被各大媒体营销宣传，获得大量美誉。
明漾参与了总部初期的登记治疗，一开始的确有很多主人上门认狗，画面催人泪下，但大部分狗狗依然无家可归。
原本按照计划，过几天会将它们送到分院等待认养，没想到明漾有天下班，被陈淑找了上来。
陈淑是农村人，说自己丢了一只叫布布的土狗，养了快十年，情同儿女。又在电视上看到诺仁的新闻，发现有布布的影子，所以跨越大半个省来求助。
她还说，布布丢的那天受了伤，左腿骨折，流了一地血。
明漾确实对它有印象，折返回去和主任报备，却听见他在和一个陌生男人打电话。
“这次合作效果不错，但是下次不要再送病狗来了，我们这边还要花钱花时间治。”
“那些没人要的狗，过半个月你再去分院分批拿吧，我看也没人会领养土狗。”
“一百一斤，不比卖别人好赚多了？而且你们还能二次利用。”
这番话让明漾如遭雷击。
多讽刺，以承诺与仁德闻名的医院，竟然和剥夺生命的侩子手合作营销，到头来名利双收。
而一无所知的她，被迫成为了助纣为虐的一方。
第二天，明漾收到了转正offer，她面无表情地接过，平静地问主任为什么要这么做。
他看她的眼神，像在看通过服从性测试的羔羊。
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