第50章 全面准备(第1/2页)
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县委书记鼓励的话，让李东沐的斗志再次昂扬起来。
回到单位后，李东沐面对电脑，再次化身为“材料狗”。
体制内的人都知道，能够获得提拔进步，主要有两大方面。一是人为助力，不用赘述，懂得都懂，二是凭借工作能力获得领导赏识。
工作能力又分为文武两种，武将属于能够在一线冲锋陷阵，快速打开工作突破口，推动工作快速落实的，这种人不是单纯的依靠学习就能做到的，而且和自身性格、经历、家庭等因素相关，属于老天爷赏饭。
文将，就是以文辅政，通过提笔写作，发挥出应有的影响力和作用。这种需要有一定的文学功底和常年的工作积累。好文将，可遇不可求，一个区域内的最高执笔水平，基本上都聚拢在两办，并服务主要领导，因此提拔速度飞快。
正因为写作的门槛高，因此每个单位写材料的都比较少，毕竟这是个苦差事，但是相比较其他工作岗位，晋升速度也更快。
主题实践活动汇报材料，由李东沐执笔完成，在他的手中，已经经过多次锤炼和提升。
面对市委书记的亲临调研，李东沐不得不再次完善补充。
“尊敬的朱书记、各位领导：
欢迎各位领导莅临临川县调研指导工作，下面，简要汇报我县主题实践活动开展情况。”
“一是高位推动，凝聚合力。成立由县委书记、县长任组长的领导小组，下设工作专班和巡回指导组，常态化召开专题推进会，听取进展汇报，研究分析存在问题…”
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